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CONVENTION COLLECTIVE TRAVAIL TEMPORAIRE - INTERIM 

 Grille de salaire - Congés - Contrat de travail - Prévoyance - Formation - Licenciement
Numéro brochure : 3212 | IDCC : 1413

 Versions disponibles pour la convention collective 3212
 







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Date mise à jour Nouveau texte CCN Travail Temporaire - Interim
05/11/2019 JORF n°0257 du 5 novembre 2019
texte n° 74
05/11/2019 JORF n°0257 du 5 novembre 2019
texte n° 75
27/10/2019 JORF n°0251 du 27 octobre 2019
texte n° 47
27/10/2019 JORF n°0251 du 27 octobre 2019
texte n° 48
13/09/2019 JORF n°0213 du 13 septembre 2019
texte n° 83
13/09/2019 JORF n°0213 du 13 septembre 2019
texte n° 84
21/06/2019 JORF n°0142 du 21 juin 2019
texte n° 84
04/06/2019 JORF n°0128 du 4 juin 2019
texte n° 144
29/05/2019 JORF n°0124 du 29 mai 2019
texte n° 102
29/05/2019 JORF n°0124 du 29 mai 2019
texte n° 103
Consulter immédiatement l'intégralité du sommaire de la convention collective 3212

Voici quelques rappels concernant les obligations de l'employeur pour être tranquille en cas de contrôle de l'inspection du travail :

  1. Tenir un exemplaire de la convention collective Travail Temporaire - Interim, (n° brochure 3212) à disposition des salariés au seing de l'établissement (article R2262-1 du code du travail). Dans le cas où l'entreprise possède plusieurs établissements distants, l'employeur doit tenir un exemplaire dans chaque établissement.
  2. Mentionner sur les fiches de paye de l'entreprise la convention collective applicable :
    • ccn 3212 ou idcc 1413 ou convention collective Travail Temporaire - Interim
  3. Mentionner sur l'affichage obligatoire la ccn applicable et son lieu de consultation :
    • Convention collective Travail Temporaire - Interim
  4. Pour les entreprises disposant d'un intranet, obligation de déposer une version électronique de la convention collective 3212 sur celui-ci et accessible de tous les salariés

Consulter notre guide: Mettre en place la convention collective Travail Temporaire - Interim dans une entreprise, commerce, association

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