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idcc 1527

La convention collective idcc 1527 dépend de la convention collective Immobilier dont le numéro de brochure au Journal Officiel est 3090.
La convention collective Immobilier est un texte signé par les organisations syndicales de salariés et par le groupement d'employeurs. Elle à pour objectif de mettre en place des garanties sociales et de maintenir des conditions d'emploi et de travail .
Ce texte permet de compléter les règles du droit du travail applicables aux salariés et détaille principalement les grilles de salaire, les conditions de licenciement, les règles relatives à la maternité aux congés payés, à la retraite, à la prévoyance....

Congés exceptionnels pour événements familiaux - idcc 1527

Indépendamment des congés visés à l'article 21, et à la condition qu'ils soient pris au moment de l'événement justificatif, les salariés peuvent bénéficier des congés payés pour affaires de famille suivantes :


? mariage du salarié : 6 jours ouvrables ;
? mariage dans la proche famille (enfant, ascendant, frère, s?ur) : 1 jour ouvrable ;
? décès conjoint, partenaire pacsé, ascendants (parents, grands-parents et arrière-grands-parents), enfant : 3 jours ouvrables ;
? décès frère, s?ur, beau-frère, belle-s?ur, beaux-parents : 1 jour ouvrable ;
? cérémonie religieuse concernant un enfant : 1 jour ouvrable ;
? naissance d'un enfant : 3 jours ouvrables ; conformément à l'article L. 3142-1, 2o, du code du travail, ces jours d'absence ne se cumulent pas avec les congés accordés pour ce même enfant dans le cadre du congé de maternité ;
? arrivée au foyer d'un enfant en vue de son adoption : 3 jours ouvrables.

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