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Grille des salaires minimaux des cadres et non-cadres des ateliers et chantiers d’insertion 3379 IDCC 3016

 

Niveau A 2014

Niveau A 2020

Ecart % niveau A (2014-2020)

Niveau B 2014

Niveau B 2020

Ecart % niveau B (2014-2020)

Niveau C 2014

Niveau C 2020

Ecart % niveau C (2014-2020)

Assistant(e) technique

1 475,00 €

1 542,75 €

4,59

1 563,50 €

1 633,50 €

4,48

1 652,00 €

1 724,25 €

4,37

Assistant(e) administratif(-ve)

1 475,00 €

1 542,75 €

4,59

1 622,50 €

1 694,00 €

4,41

1 770,00 €

1 845,25 €

4,25

Comptable

1 475,00 €

1 542,75 €

4,59

1 622,50 €

1 694,00 €

4,41

1 770,00 €

1 845,25 €

4,25

Accompagnateur(-trice) socioprofessionnel(le)

1 652,00 €

1 724,25 €

4,37

1 829,00 €

1 905,75 €

4,2

2 006,00 €

2 087,25 €

4,05

Encadrant(e) technique pédagogique et social

1 652,00 €

1 724,25 €

4,37

1 829,00 €

1 905,75 €

4,2

2 006,00 €

2 087,25 €

4,05

Chargé(e) de missions ou de projets

 

1 905,75 €

 

 

2 087,25 €

 

 

2 268,75 €

 

Responsable administratif & financier

 

2 087,25 €

 

 

2 268,75 €

 

 

2 450,25 €

 

Coordinateur(-trice)

2 006,00 €

2 087,25 €

4,05

2 183,00 €

2 268,75 €

3,93

2 360,00 €

2 450,25 €

3,82

Directeur(-trice)

2 360,00 €

2 450,25 €

3,82

2 655,00 €

2 752,75 €

3,68

2 950,00 €

3 055,25 €

3,57


Une majoration du salaire minimal 2020 des cadres et non-cadres des ateliers et chantiers d’insertion (CCN 3379 IDCC 3016) est mise en place suite à une disposition de l’avenant n°27 du 4 décembre 2019.

L’horaire de travail collectif des cadres et des non-cadres des ateliers et chantiers d’insertion est fixé à 35 heures par semaine ou à 1607 heures par an.

La grille des salaires minimaux (CCN 3379 IDCC 3016) est présentée selon la hiérarchisation des cadres et non-cadres en trois niveaux (A, B, C).

Pour les assistants techniques, leurs salaires minimaux varient de 1542.75 € à 1724.25 € du niveau A au niveau C. La rémunération minimale des assistants administratifs et comptables est de 1542.75 € à 1845.25 € du niveau A au niveau C.On remarque un écart de 363 €, entre le salaire minimal du niveau A au niveau C, des accompagnateurs professionnels au coordinateur. La rémunération minimale du directeur varie de 2450.25 € à 3055.25 € du niveau A au niveau C.

Par rapport à la dernière période (écart 2014-2020), on constate une augmentation de 3.57 % (directeur niveau C) à 4.59 % (les assistants et comptables du niveau A) au niveau du salaire, sur tous les niveaux des cadres et non-cadres (CCN 3379 IDCC 3016).


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